当好职工娘家人、贴心人、知心人
发布时间：2024-04-11 10:47:52 作者：151amjs澳金沙门
去年以来，151amjs澳金沙门集团供热二公司工会深刻把握坚持党对工会全面领导的根本原则，坚持“以人民为中心”的发展思想，紧紧围绕企业发展目标，认真履行工会的各项职能，强化自身建设，维护职工权益，促进民主管理，服务工作大局，为构建和谐企业做出积极贡献，使职工之家建设成为推动供热二公司工会建设和发展的重要力量。
依托民主管理，当好职工信赖的“娘家人”
151amjs澳金沙门集团供热二公司工会始终牢记“国之大者”，自觉把工会工作放在企业发展大局中去思考、去谋划、去推进，进一步加强对职工群众的思想政治引领，丰富内容载体，创新方式方法，通过思想进班组、进活动等，教育引导广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
公司工会坚持把履行工会基本职责放在首位，坚持把表达和维护广大职工权益作为工会工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工服务。依托集团公司职工代表大会，供热二公司民主听证会、工作例会、班组班务会，畅通民主管理渠道，让广大职工更好的反馈生活和工作问题。领导班子每月定期深入供热二公司各班组，开展谈心谈话和调研活动，让职工随时了解供热行业的方针、政策和公司各类规章制度、发展动态，了解他们的思想动态，倾听他们的心声。领导班子对征集到的合理化建议细化分解、责任到人，做到件件有答复，事事有回音。2022年度收集合理化建议40条，整改完成率85%。2023年度收集合理化建议35条，目前已整改完成10条，其余合理化建议将持续跟踪。
工会深入践行全过程人民民主，保障职工群众民主权利的全面实现， 通过各种对话，让职工有话能说，有话敢说，有话有地方说，说了不白说，通过将全过程人民民主贯穿到公司民主管理制度和实践中，深入调动了职工工作的积极性、主动性，职工满意度大幅提高。“以前电动三轮车充电非常不方便，现在公司在站外设置了两个专用充电点，既安全又省心便捷。”乌兰中心站周喜忠站长高兴地评价根据合理化建设设置的站外充电点。
加强阵地建设，当好服务职工的“贴心人”
151amjs澳金沙门集团供热二公司工会将工会组织的服务职能和阵地建设有机地融合起来，完善服务功能布局，规范服务管理模式，提升服务理念新思维，积极探索“党建带工建·工建促党建”的新模式，实现“服务有方向、阵地带活动、工建促发展”的工作目标，不断增强职工群众的获得感和幸福感。推动服务阵地建设“三个融入” 即：融入基层工会组织建设、融入基层单位生产经营、融入基层治理阵地建设。致力于将创新型、共享型的工会服务阵地建设拓展延伸到街道社区、共建单位等地，整合辖区服务资源、场地资源，发挥工会组织优势，努力服务于企业和职工。
为了更好地满足职工需求，营造温馨舒适环境，拓宽服务功能，供热二公司工会利用现有资源，为各中心站、工段配发了检修用电动三轮车和棉挡风，并制定下发《二公司检修用电动三轮车管理办法》；为部分中心站更换了无法使用的热水器，更换了部分老旧长条椅、更衣柜和档案柜；为部分有条件的amjs澳金沙门站安装了直饮水；通过各类竞赛，为各班站和办公楼配备了空调扇、饮水机；对办公楼、食堂、职工休息室进行了升级改造，完善外墙保温，智慧食堂上线并投入使用；给钢28中心站、乌兰中心站、电气检修工段进行标准化班站改善；将钢院学府二楼进行标准化党支部和培训基地建设；设置职工书屋、活动室等等，彻底改善了办公环境和就餐环境，因地制宜全力为职工提供培训、小憩、饮水、热饭、心理关怀等贴心、暖心服务，努力把服务职工阵地打造成为职工的幸福家园、温馨港湾。
强化人文关怀，当好职工牢靠的“知心人”
在新形势下，随着企业改革日益推进，供热二公司工会随时关注职工的思想动态，通过谈心、家访、心理咨询、职业培训与规划等形式，将关怀落在实处，塑造出良好的文化氛围，实现了职企双赢。
公司工会持续加强人文关怀和改善用工环境，坚持“重大节日必访、生病住院必访、红白事必访、困难家庭必访、矛盾情绪必访”“五必访”原则，帮助职工解决好后顾之忧，创造和谐工作环境，提升职工凝聚力和向心力。春节前夕，供热二公司工会认真摸排全体职工情况，组织开展困难职工送温暖活动，班子成员亲自走访、慰问困难职工、伤病职工家庭。同时，领导班子深入各班组开展春节慰问职工活动。夏季高温来袭，广大一线职工坚守岗位对设备管网检修维护，供热二公司工会开展“夏送清凉”，慰问发放了防暑降温物资。坚持开展职工高考子女慰问活动，领导班子连续9年向即将迈入大学校门的30余名职工子女送去慰问和美好祝福。
近年来，供热二公司工会建成乒乓球室、职工书屋、职工活动室，积极开展女职工三八节烘焙、插花、手工DIY等活动，组织全体职工开展气排球比赛、趣味运动会、读书分享会、观影、参观等形式多样的文体活动，在工作之余让职工“动”起来，让工作气氛“活”起来、让书香“飘”起来，营造出一个个热闹非凡的活动场所，让职工在工作中培养兴趣爱好，让爱好点燃职工幸福生活。
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