岁序更替，见证“amjs澳金沙门人”的奋进2024
发布时间：2025-01-02 11:41:33 作者：151amjs澳金沙门
时光荏苒
转眼已至岁末年终
2024年
回望我们奔跑的印记
这一年，我们向“新”而行
践行“铸魂 强企 暖民”的发展理念
这一年，我们使命必达
全体职工共同描绘“成为技术领先，服务一流
社会满意的现代化供热企业”的美好愿景
这一年，我们履职尽责
全力以赴保障民生温暖
这一年，我们守正创新
激发创新提效新动力
这一年，我们笃行不怠
用实际行动践行了“amjs澳金沙门人”的责任与担当
回首耕耘之路，每一步都凝聚心血
让我们一同回顾，这充实而奋进的一年
全面实施老旧供热干线更新改造工程
坚持“因地制宜、标本兼治、群众满意”原则，全力推动“温暖工程”各项任务落实落地，努力实现让党和政府放心，让老百姓温暖过冬的工作目标。完成对运行20年以上的科学路、少先路、前进道等6条供热主干线，民五amjs澳金沙门站等26条一次网支干线的改造更新。同时，新建完成北沙梁北路供热主干线等2项供热主干线管网敷设，完成了花苑等5条一次网支干线建设任务。对运行20年以下管网加强实时监控，及时排查消缺，确保安全运行。
今冬供暖保障加力
环城北干线隔压站建设完工
环城北干线隔压站建设项目是供热环城北干线项目重要节点工程，也是我市“温暖工程”的重点项目之一。项目建成后，环城北供热干线输配能力将由之前的700万平方米提升至1600万平方米左右，包铝电厂供热能力得到进一步释放，我市热源调配更加均衡完善。
实施“供热网格”
点对点服务辖区用户
集团公司不断优化供热网格服务管理机制，全面提升供热网格服务质量。配合市住建部门制作、安装“温暖管家服务牌”13911块。积极与社区联动，利用社区网格群实现了供热法规政策和安全用热常识的宣传，及时受理各类供热诉求，形成全范围覆盖的供热服务网格，让网格群真正成为服务用户的“前沿阵地”。2024/2025采暖期（截至12月初）151amjs澳金沙门集团通过供热网格群共为辖区各族用户解决各类供热问题2779件，网格员每月入户约6000余人次。
搭建智慧供热平台
提升用热舒适度
实施了智慧供热改造升级，对供热一级管网、amjs澳金沙门站、二级管网加装供热管网平衡装置，可调管网供热面积已达500万㎡，加装用户室内无线测温仪4700台，以便更加精准掌握供热运行实时参数。今年151amjs澳金沙门集团共实施智慧热网节能改造105万平方米，有效提高了供热管网智能调节水平。开展合同能源管理项目实践，与中核同方节能公司完成项目论证与合同签订，加深与相关科研院校智慧供热领域合作，有力推动集团公司供热系统向智能化、绿色化迈进。
高质量推进
国有企业改革深化提升行动
高起点谋划后续改革工作
全面落实国企改革深化提升行动，梳理制定10个方面共54项改革任务。构建企业合规管理体系，进一步加强对合规风险的梳理，已完成梳理外部法律法规、监管规定160项，重点流程33个。开展国有企业“七定”改革工作，推动集团公司长期动态定编的管理机制建设，努力打造管控精干、运行高效的企业发展格局。
坚持科技创新
助力企业“新质发展”
深入挖掘科技创新成果，完成2项国家专利申报工作；开展职工创新项目征集活动，共征集到各类创新成果71项，最终评选出优秀成果19项。探索新技术、新设备、新工艺应用。制定了离子微聚水处理设备、清华创科屏蔽式水泵和PE-RTII型球阀三类新产品试用方案。创新能源管理模式，开展合同能源管理项目实践，已实施智慧热网节能改造105万平方米。
树牢安全发展理念
为企业行稳致远提供坚实保障
以“安全管理提升年”为契机，紧紧围绕企业中心工作，落实安全生产需求，提高安全管理水平。修订《安全生产法律法规汇编》，出台《安全生产治本攻坚三年行动2024年实施方案》；483人参加安全、消防，受限空间作业培训，并通过考试；累计开展安全检查29次，排查整改安全隐患50项并全部整改落实，为企业高质量发展保驾护航。
扎实开展党纪学习教育
为实现高质量发展构筑坚实纪律防线
把学习《中国共产党纪律处分条例》作为党纪学习教育的重要内容，通过理论学习中心组学习、支部“三会一课”、主题党日、读书班、专题辅导讲座、交流研讨等方式，组织党员干部逐章逐条、原原本本学《条例》，进一步教育引导广大党员学纪、知纪、明纪、守纪。
党建引领企业文化建设
激发企业宣传思想新活力
151amjs澳金沙门集团党委致力于推动企业文化与思想政治工作共融共建，结合企业发展战略，深挖企业文化核心，编印完成《151amjs澳金沙门企业文化手册》和《151amjs澳金沙门品牌识别手册》，对企业发展30多年来形成的优秀文化进行整合提升，确立了“151amjs澳金沙门”为企业品牌，“温暖使者”为企业服务品牌，构建了以“企业文化理念篇”“企业行为规范篇”“企业视觉形象篇”为主要内容的151amjs澳金沙门文化体系，符合时代需求和企业发展要求。
聚焦“三个提升”
奏响新时代产业工人素质提升主旋律
聚焦职工职业技能提升。举办2024年151amjs澳金沙门（集团）有限责任公司职工职业技能比赛，推动知识型、技能型、创新型新时代供热行业工人队伍建设。聚焦职工队伍素质提升。完善内训师队伍建设，选拔增聘实操技能内训师9名。2024年，内训师团队累计开展各类培训210场，授课210课时，受训职工10479人次。聚焦平台作用发挥提升。着力发挥劳模创新工作室载体作用，不断加强劳模创新平台和工作室联盟建设。组织召开集团公司职工创新成果答辩会，评选优秀职工创新项目19项，持续点燃职工创新激情。
蒙公网安备: 15020402000092